La Crónica, Vespertino de Chilpancingo

Que no se retengan

recursos exigen polis

Los policías del municipio de esta ciudad capital denunciaron que ignoran a dónde quedan los recursos económicos que se destinan por parte de la federación en ese rubro, exigiendo además más prestaciones salariales.

Los policías preventivos entrevistados por La Crónica, Vespertino de Chilpancingo que hasta el momento los recursos del SUTSEMUN no se han visto reflejados en mejores condiciones de vida y salariales de los trabajadores de la seguridad pública e incluso muchos de ellos desconocen si existe un recurso adicional que entrega la federación a los municipios para el mejoramiento de salarios y prestaciones a los policías.

Denunciaron asimismo que desde inicios de esta administración municipal, no les han informado las autoridades municipales de estos recursos, ahora se enteraron por los medios de comunicación en torno a la existencia de este recursos adicional que envía la federación para los uniformados.

Señalaron así Miguel Ángel Calderón Moreno y Humberto Jesús García, trabajadores de Seguridad Pública municipal expresando que es lamentable que los Ayuntamientos como el de Chilpancingo retengan los recursos que vienen desde el gobierno federal para el mejoramiento de los salarios de los policías, ya que hasta el momento no se ha visto reflejado en sus condiciones de vida.

«Te voy a dar un dato nada mas: a los policías preventivos de Chilpancingo, no se les dan aguinaldos de 40 días, no se les da vacaciones pagadas, no se nos paga horas extras, tan poco hay bonificación, aumentos de salarios y el seguro de vida es solo 50 mil pesos, nos hacen trabajar más de 24 horas porque luego hay que cuidar eventos del presidente municipal o cuando hay movilizaciones nos encuartelan y en ese tiempo no es pagado».

Añaden que «cuando hay vacaciones de Semana Santa y en diciembre, nos hacen trabajar 48 horas corridas sin goce de sueldos, ahora en cuanto al equipamiento, no tenemos vehículos nuevos, puras patrullas viejas que se descomponen a cada rato, uniformes, armamentos, chalecos antibalas, municiones, los radios de comunicación están viejos y las botas uno como policía las tiene que comprar a precios elevados que nos descuentan de nuestros salarios, no hay despensas ni becas para los hijos de policías».

Luego de esta situación, consideran que los policías preventivos de los Ayuntamientos son los peores pagados, por lo tanto el gobierno de la federación hace bien en quitarles recursos a los gobiernos municipales, pues «de todas maneras ese dinero no se ve reflejado en las mejoras salariales y condiciones de vida de los policías, sino que ese recursos puede ser desviado para otros, fines, como son las campañas políticas», indicaron.